Te invitamos a celebrar el inicio del verano emprendiendo un viaje a través de nuestros videojuegos. Conoce las novedades de nuestra plataforma de game-based learning y cómo sacar el máximo provecho de ellas en nuestra próxima Gamelearn Experience en junio.

¿Listo para embarcar? ;) Reserva tu asiento aquí.

Al momento de dar de alta a tus alumnos, indica en qué idioma quieres que reciban el email de invitación al Campus. ¡Personaliza su experiencia desde el minuto 1! 

Paso 1:

Paso 2: 

Recuerda que, en caso de no indicar ningún idioma, será por defecto el de tu cuenta cliente. 

IMPORTANTE: Al activar su cuenta, los alumnos podrán editar el idioma según sus preferencias.

Con el objetivo de potenciar el engagement en tus alumnos, ahora la duración por defecto de nuevas clases y matrículas es de 3 semanas. 

En caso de que necesiten más tiempo para finalizar, es posible seguir extendiendo su tiempo de juego. 

Guarda en tus favoritos la nueva URL para acceder al Admin de Gamelearn:

• https://admin.gamelearn.io/

Entra con tus credenciales de siempre para continuar controlando toda tu formación. 

Tus empleados ayudarán a Louise, una directiva de una importante marca de moda, a salvar a su empresa de la quiebra mientras aprenden a:

• Entender en qué consiste la filosofía Agile
• Conocer los valores y principios del agilismo
• Descubrir las ventajas del enfoque ágil
• Aprender a identificar cuándo adoptar un enfoque Agile

¿Para quién es Agile? está enfocado a todos los perfiles que persigan la mejora continua para alcanzar sus objetivos y aprender los valores y principios del agilismo.

Ya puedes utilizar nuestras plantillas CSV para inscribir a tus alumnos de forma más rápida y sencilla. Sólo tienes que seguir estos pasos:

1. Descarga nuestro CSV de ejemplo (plantilla de listado)
   
2. Abre el archivo y copia/pega tu listado de alumnos.
3. Guárdalo en formato CSV (guardar como ".csv").
4. Pulsa la opción "Subir CSV", selecciona el archivo guardado y ¡tus alumnos estarán matriculados!

¿Qué me aporta? Gestión más rápida y sin errores al utilizar un formato ligero fácilmente reconocible por nuestra plataforma. La plantilla está disponible directamente desde la opción de matriculación, en cualquier momento. Si lo prefieres, también puedes utilizar tu propio documento CSV.

Encuentra los itinerarios de formación creados por Gamelearn y actívalos o desactívalos según tus necesidades.

Por ejemplo, el 'itinerario del líder' incluye estos cursos de nuestro catálogo:

Liderazgo y gestión de equipos (Pacific) + Delegar (Sahara) + Feedback (Aqua) + Coaching (Echo). Con este itinerario tus empleados desarrollarán skills para liderar personas, equipos u organizaciones.

Esta novedad la encontrarás en el menú de la izquierda, accediendo al botón "Campus" < Itinerarios (disponible para nuestros clientes de suscripción con clases en abierto).

¿Cómo me ayudan los itinerarios? Tus empleados estarán guiados en su aprendizaje con un listado de cursos de temáticas relacionadas para potenciar sus habilidades.

Echa un vistazo al nuevo Dashboard que hemos creado para tí.

¿Qué me aporta? Podrás visualizar de manera más atractiva informaciones sobre:

• Tu plan: asientos libres vs totales, días hasta la renovación.
• Horas: suma de todas las horas jugadas por tus alumnos, horas medias de formación por asiento
• Métricas: aplicabilidad, recomendación, valoración media, NPS.
• Y además: cursos con más alumnos, comentarios de alumnos, últimas clases programadas.

Descubre el nuevo report "Listado de alumnos" disponible dentro del apartado "Informes". 

Podrás: 

• seguir la cantidad de cursos completados por alumno 
• seguir el tiempo dedicado por cada alumno a las formaciones 
• analizar la cantidad de cursos por completar
• identificar fácilmente a los alumnos inactivos

• Conocer las claves del conflicto. 
• Practicar el método KAOS para la resolución de conflictos. 
• Aprender a mediar entre las partes involucradas. 
• Descubrir acciones para minimizar las fuentes de conflicto.

¿Para quién es KAOS? ¡Para todos!  Cualquier de nosotros puede tener conflictos que gestionar.