Ihre Teilnehmer können jetzt von einem verbesserten E-Mail-Support profitieren, um den Gamelearn-Campus optimal zu nutzen. 

Die neuen Benachrichtigungen zur Motivation der Teilnehmer verfügen nicht nur über ein sehr sorgfältiges Design, sondern enthalten auch verschiedene Module, die sich an den Fortschritt der einzelnen Teilnehmer anpassen: 

• Erinnerung an die Kontoaktivierung
• Abzuschließende Kurse
• Kurse, die demnächst ablaufen
• Verfügbare, noch nicht gespielte Kurse

Und das Beste ist? Sie bestimmen die Häufigkeit der Zustellung: 1, 2 oder 4 Wochen. 

Gehen Sie zu „Mein Konto" > „Einstellungen" und wählen Sie die Option Ihrer Wahl! 

Milo Bernal hat ein Busunternehmen, das von einem multinationalen Konzern übernommen wird, in dem er eine Stelle als Fahrer angeboten bekommt. Wird es ihm gelingen, sein Leben wieder in den Griff zu bekommen?

Dies ist die Geschichte hinter dem neuen Kurs von Gamelearn über effektives Change Management. Die Handlung ist mit vier interaktiven Lektionen und elf Situationen aus dem Alltagsleben verwoben, die vermitteln: 

• Mit emotionalen Reaktionen auf ein sich veränderndes Umfeld umzugehen.
• Hindernisse zu entdecken, die dem Erfolg im Wege stehen und Möglichkeiten finden, sie zu überwinden.
• Neue Gewohnheiten zu schaffen und sich mühelos an neue Gegebenheiten anzupassen.

 Wenn Veränderung die einzige Konstante ist, warum sollten wir sie nicht zu unseren Gunsten nutzen? 

Informieren Sie Ihre Mitarbeiter noch heute über Route-321! 

Key West. Ein schrecklicher Hurrikan zieht umher. Wird James die richtigen Entscheidungen treffen, um das kleine Hotel seiner Familie und seine Gäste zu retten?

Vier neue interaktive Lektionen und fünf Situationen, damit Ihre Mitarbeiter auf einer spielerischen Art und Weise lernen und üben können. Die Ziele?

• Informationen analysieren und strategische Entscheidungen treffen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
• Die für die Entscheidungsfindung notwendigen Faktoren identifizieren, die den Fortschritt beeinträchtigen. 
• Tools kennenlernen, um in diversen Situationen die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Warten Sie nicht länger, um den Ausgang dieses Abenteuers zu erfahren. Informieren Sie Ihre Teams so schnell wie möglich über Ariana! 

Vor und nach dem Abschluss unserer Spiele beantworten Ihre Kursteilnehmer eine Reihe von Fragen, die es uns ermöglichen, zu berechnen, inwieweit sie ihre Fähigkeiten verbessert haben. 

Rufen Sie sich regelmäßig das Dashboard auf, um die Ergebnisse zu überwachen. Sobald Ihre Teilnehmer die Umfragen beantworten, können Sie sowohl den Gesamtdurchschnitt als auch die Details pro Spiel sehen.  

Es ist jetzt einfacher und schneller denn je, die Auswirkungen von Videospielen auf Ihr Unternehmen zu messen. Worauf warten Sie noch, um den größtmöglichen Nutzen aus ihnen zu ziehen?

Vor und nach dem Abschluss unserer Spiele beantworten Ihre Kursteilnehmer eine Reihe von Fragen, die es uns ermöglichen, zu berechnen, inwieweit sie ihre Fähigkeiten verbessert haben. 

Rufen Sie sich regelmäßig das Dashboard auf, um die Ergebnisse zu überwachen. Sobald Ihre Teilnehmer die Umfragen beantworten, können Sie sowohl den Gesamtdurchschnitt als auch die Details pro Spiel sehen.  

Es ist jetzt einfacher und schneller denn je, die Auswirkungen von Videospielen auf Ihr Unternehmen zu messen. Worauf warten Sie noch, um den größtmöglichen Nutzen aus ihnen zu ziehen?

Das lang erwartete Serious Game über das Management von Remote-Teams ist da! 

Anhand von fünf Lektionen und 14 Fallstudien helfen Ihre Mitarbeiter Yulia bei der Mission, ein Remote-Team zu leiten, um den Roboterarm einer wichtigen Raumstation zu reparieren. Wird es dem Astronauten an Bord der Station gelingen, zur Erde zurückzukehren, bevor es zu spät ist?

Bereiten Sie Ihre Teilnehmer vor: 

• Die Herausforderungen, mit denen Remote-Teams täglich konfrontiert sind zu bewältigen und zu lösen.
• Die Leistung zu steigern, die Motivation aufrechtzuerhalten und das Zugehörigkeitsgefühl zum Team zu fördern. 
• Die Kommunikation als Grundlage für das Management von Remote-Teams zu nutzen.  

Wer erweist sich im Wettlauf mit der Zeit als beste Führungskraft?

Kommunizieren Sie Stellar schnellstmöglich an Ihre Mitarbeiter, um es herauszufinden!

Sie haben es sich gewünscht und wir haben es für Sie erstellt! 

Wir stellen Ihnen die beiden neuen Vorlagen vor, die im Editor verfügbar sind, damit Sie Ihr eigenes Videospiel erstellen können. Sie müssen nichts weiter tun, als Ihre Inhalte einzufügen!

Ihr Videospiel in nur drei Schritten fertig: 

1. Rufen Sie den Editor auf und klicken Sie auf „Kurs erstellen".
2. Wählen Sie die gewünschte Vorlage.
3. Fügen Sie Ihren Inhalt an den in der Vorlage angegebenen Stellen ein.

Und das war's schon! 

Erleben Sie aus erster Hand den Erfolg eines eigenen Videospiels im Handumdrehen! Sind Sie dabei?

Wir laden Sie ein, den Sommeranfang zu feiern, indem Sie sich mit uns auf eine Reise durch unsere Videospiele begeben. Erfahren Sie auf unserer nächsten Gamelearn Experience im Juni, was es Neues in unserer Game-based Lernplattform gibt und wie Sie den größtmöglichen Nutzen daraus ziehen können.

Bereit zum Einsteigen? ;) Buchen Sie hier Ihren Sitzplatz.

Geben Sie bei der Registrierung Ihrer Teilnehmer an, in welcher Sprache sie die Campus-Einladungs-E-Mail erhalten sollen. Personalisieren Sie ihre Lernerfahrung von der ersten Minute an! 

Schritt 1:

Schritt 2: 

Bitte bedenken Sie, dass bei Nichtangabe einer Sprache standardmäßig die Ihres Kundenkontos festgelegt wird. 

WICHTIG: Beim Aktivieren ihres Kontos können die Teilnehmer ihre Spracheinstellungen bearbeiten.

Um das Engagement Ihrer Kursteilnehmer zu erhöhen, beträgt die maximale Spielzeit pro Teilnehmer für neue Gruppen und Registrierungen jetzt 3 Wochen. 

Wenn sie mehr Zeit benötigen, um den Kurs abzuschließen, ist es möglich, ihre Spielzeit weiterhin zu verlängern.