Kaiden ist Praktikant bei WePlural, einem Unternehmen, das Audits zum Thema Vielfalt durchführt. Er muss jedoch schon bald erkennen, dass WePlural nicht weiß, wie es mit der Vielfalt seiner eigenen Belegschaft umgehen soll. Wird es Kaiden gelingen, die Vielfalt zu stärken und sein Unternehmen vor dem Bankrott zu retten?

Informieren Sie Ihre Teams über den Start unseres neuen Spiels Plural und schulen Sie Ihre Mitarbeiter:innen in den folgenden Bereichen: 

• Wie sie die Vielfalt im täglichen Leben stärken können. 
• Welche Maßnahmen die Vielfalt in ihrem Umfeld stärken. 
• Welches die Schlüssel dazu sind, zu einer integrativen Führungskraft zu werden 

Vielfalt bedeutet Reichtum!