Comme vous le savez, chez Gamelearn, nous produisons de nouveaux jeux chaque trimestre et nous ne voulions pas manquer l'occasion de vous présenter les plus récents ajouts de notre catalogue. Avez-vous déjà votre jeu préféré ? 😉 

BABEL : Communication interpersonnelle

Un architecte occidental de renom peut-il achever à temps la construction de la tour la plus écologique du monde à Shanghai ? Ses compétences en communication feront la différence entre le succès et l'échec. 

ZULU : Communication non verbale

Pouvez-vous imaginer découvrir le scénario complexe du vol du siècle en analysant le comportement des suspects d'un "simple" vol ? Vivez cette aventure main dans la main avec Didier, un jeune détective parisien.  

SHAKA : Une écoute active

Adam, un jeune élève de l'académie de police de Sydney, doit empêcher le cambriolage d'une prestigieuse galerie d'art de la ville australienne. Ses capacités d'écoute active suffiront-elles ?

ELECTIONS 1,2,3 : Présentations à fort impact (trilogie)

Découvrez la carrière politique spectaculaire de Barbara Davis aux États-Unis. Ses compétences en matière de préparation de scénarios, de conception audiovisuelle et de prise de parole en public suffiront-elles pour devenir présidente ?

EXIT : Travail d'équipe

Après un glissement de terrain, Thomas se retrouve piégé avec un groupe d'inconnus dans une grotte en bord de mer. Seront-ils capables de travailler en équipe pour survivre ?

TIKI : Réunions efficaces

La capacité de Carole à organiser des réunions efficaces dépendra de sa capacité à réaliser son vieux rêve de voyager à Hawaï avec ses amis de l'université. Cette expérience changera-t-elle sa vie ? 

SILVER : Comment définir et travailler avec des objectifs

Si vous tombiez sur une carte au trésor, vous lanceriez-vous dans une chasse au trésor ? Vivez cette aventure avec trois voyageurs âgés qui, en travaillant avec des objectifs, la trouveront.

LUMIÈRE 1 : Fondamentaux de la prospection commerciale

Philippe pourra-t-il réaliser son rêve de travailler comme vendeur à Paris en mettant en pratique les secrets de la prospection ? 

DIVERSE : Diversité

Rianne, agent de renseignement maltais, pourra-t-elle résoudre une mystérieuse attaque de fausses nouvelles sans tomber dans les préjugés et les stéréotypes les plus ancrés dans la société de La Valette ?

LOTUS : Résilience

La nouvelle d'une deuxième vague de pluies acides fait sortir Billy de la ville, il doit donc se réfugier dans un bunker. Pourra-t-il faire face à ses propres peurs, aux complications de la vie en société et à la frustration d'être séparé de sa femme indéfiniment ?

Encouragez vos équipes à jouer et à apprendre à partir de ces dernières nouveautés ! Vous êtes prêts à vous amuser ? 🎮 

Vos apprenants bénéficient désormais d’un accompagnement amélioré par e-mail pour tirer le meilleur parti du Campus de Gamelearn. 

En plus d’avoir un design très soigné, les nouvelles notifications d’animation incluent différents modules en fonction du parcours de chaque apprenant : 

• Rappel d’activation de votre compte
• Cours à suivre
• Cours sur le point d’expirer
• Cours disponibles non encore joués

La meilleure chose ? Vous décidez de la fréquence d’expédition : 1, 2 ou 4 semaines.  

Accédez à « Mon compte » > « Paramètres » et choisissez l’option de votre choix préféré ! 

Milo Bernal dirige une compagnie d’autocars sur le point d’être rachetée par une multinationale qui lui offre un travail en tant que chauffeur. Saura-t-il reprendre le contrôle de sa vie ?

Telle est l’histoire derrière le nouveau cours de Gamelearn sur la gestion efficace du changement. L’intrigue se mêle à 4 leçons interactives et 11 situations réelles qui visent à enseigner à : 

• Gérer les réponses émotionnelles aux environnements changeants.
• Découvrir les obstacles qui empêchent d’atteindre les objectifs et trouver des moyens de les surmonter.
• Créer de nouvelles habitudes et s’adapter facilement à de nouvelles situations.

 Si « rien n’est permanent, sauf le changement », pourquoi ne pas le faire pencher en notre faveur ? 

Annoncez l’arrivée de Route-321 dès aujourd’hui à vos équipes ! 

Key West. Un terrible ouragan touche terre. James parviendra-t-il à prendre les décisions les plus judicieuses pour sauver le petit hôtel de sa famille et de ses clients ?

4 nouvelles leçons interactives et 5 situations pour que vos employés apprennent par le jeu et la pratique. Les objectifs ?

• Analyser l’information et prendre des décisions stratégiques pour obtenir les meilleurs résultats.
• Identifier les facteurs impliqués dans la prise de décision qui interfèrent avec le progrès. 
• Apprendre des outils pour prendre des décisions dans différentes situations et environnements.

N’attendez plus pour connaître le dénouement de cette aventure. Annoncez Ariana dès que possible à vos équipes ! 

Avant et après avoir terminé nos jeux, vos apprenants répondent à une série de questions qui nous permettent de calculer dans quelle mesure leurs compétences ont été améliorées. 

Entrez fréquemment dans le tableau de bord pour surveiller les résultats. Une fois que vos apprenants auront répondu aux sondages, vous pourrez voir à la fois la moyenne globale et les détails par jeu.  

Il est désormais plus facile et plus rapide que jamais de mesurer l’impact des jeux vidéo sur votre organisation. Qu’attendez-vous pour en tirer le meilleur parti ?

Avant et après avoir terminé nos jeux, vos apprenants répondent à une série de questions qui nous permettent de calculer dans quelle mesure leurs compétences ont été améliorées. 

Entrez fréquemment dans le tableau de bord pour surveiller les résultats. Une fois que vos apprenants auront répondu aux sondages, vous pourrez voir à la fois la moyenne globale et les détails par jeu.  

Il est désormais plus facile et plus rapide que jamais de mesurer l’impact des jeux vidéo sur votre organisation. Qu’attendez-vous pour en tirer le meilleur parti ?

Le très attendu serious game sur le leadership des équipes à distance est déjà là ! 

Grâce à 5 leçons et 14 études de cas, vos professionnels aideront Yulia dans la mission de diriger une équipe à distance pour réparer le bras robotique d’une grande station spatiale. L’astronaute à bord de la station pourra-t-il retourner sur Terre avant qu’il ne soit trop tard ?

Préparez vos apprenants à :  

• Relever et résoudre les défis auxquels sont confrontés quotidiennement les équipes distantes.
• Stimuler la performance, maintenir la motivation et favoriser le sentiment d’appartenance à l’équipe. 
• Utiliser la communication comme base pour diriger des équipes à distance. 

Dans une course contre la montre, qui se révélera le meilleur leader ? 

Communiquez Stellar dès que possible à vos employés pour le découvrir !

Vous l'aviez commandé et nous l'avons créé ! 

Voici les deux nouveaux modèles disponibles dans Editor pour créer votre propre jeu vidéo. Vous n'avez rien à faire d'autre que d'insérer votre contenu !

Votre jeu vidéo est prêt en 3 étapes :  

1. Accédez à Editor et cliquez sur « Créer un cours ».
2. Choisissez le modèle que vous souhaitez.
3. Insérez votre contenu là où il est indiqué dans le modèle.

C’est bon ! 

Découvrez le succès du lancement de votre propre jeu vidéo en un clin d'œil !  Ça vous dit ?

Nous vous invitons à célébrer le début de l'été en embarquant avec nous dans un voyage à travers notre catalogue de jeux vidéo. Découvrez les nouveautés de notre plate-forme de game-based learning et comment en tirer le meilleur parti, lors de notre prochaine Gamelearn Experience en juin.

Prêt à embarquer ? ;) Réservez votre place ici.

Lorsque vous inscrivez vos apprenants, indiquez dans quelle langue vous souhaitez qu'ils reçoivent l'e-mail d'invitation au Campus. Personnalisez leur expérience d’apprentissage dès la première minute ! 

Étape 1 :

Étape 2 : 

N'oubliez pas que si vous n’en spécifiez aucune, la langue assignée par défaut sera celle de votre compte client. 

IMPORTANT : En activant leur compte, les apprenants pourront modifier la langue en fonction de leurs préférences.