* Disponible uniquement pour les abonnements Silver, Gold et Platinum.

Dans cette aventure, vous vous plongerez dans la vie des propriétaires du Grand Hôtel Vishram et dans le stress d'un secret de famille qui a été révélé au grand jour après un incident avec un client. C'est à Nirav, le serveur de l'hôtel, qu'il incombe d'aider les protagonistes à apprendre à gérer leur stress.

"Chai" propose une histoire divertissante pour que vos apprenants puissent apprendre à analyser, faire face et gérer les situations stressantes avec succès. Tous prêts pour une meilleure qualité de vie ? Jouons !

Comme vous le savez, chez Gamelearn, nous révisons continuellement nos cours pour nous assurer que nous vous offrons un catalogue de qualité supérieure qui évolue et répond aux besoins de formation les plus actuels des entreprises. 

➡️ À cet égard, les cours faisant l'objet d'un processus de révision seront temporairement retirés du catalogue jusqu'à ce que le processus soit terminé. Vous pourrez les identifier par le terme "Cours interrompu" dans la section "Cours".

[Exemple]

IMPORTANT : Si vous avez un apprenant qui suit le cours, ne vous inquiétez pas, il pourra le commencer ou le terminer sans problème 😀 

Pour une navigation plus confortable et une meilleure expérience utilisateur, nous avons renouvelé le design des onglets d'Admin ainsi que de leurs sections et formulaires respectifs (voir l'exemple ci-dessous) afin qu'ils suivent tous un style uniforme. Faites-nous savoir ce que vous en pensez 😉 

Dans quelle mesure vos apprenants utilisent-ils leur place de Gamelearn, ont-ils déjà activé leur compte, ont-ils commencé au moins un cours ? 

👉 Répondez à ces questions en un coup d'œil en vous rendant dans la section "Apprenants" de la plateforme. Vous y verrez une nouvelle colonne où vous pourrez distinguer les statuts suivants :

1. "En attente" : apprenants inscrits dans l'Admin qui n'ont pas encore créé leur mot de passe.
2. "Activé" : Apprenants qui ont déjà créé leur mot de passe mais qui n'ont pas encore commencé à jouer. 
3. "En formation" : Apprenants qui ont commencé au moins un cours. 
4. "Bloqué" : les apprenants qui ont été désactivés. 
5. "Anonyme" : apprenants qui ont été rendus anonymes.

🏆 Conseil de pro : utilisez le filtre pour envoyer des messages personnalisés aux apprenants qui sont dans un statut spécifique. Encourager vos apprenants à jouer n'a jamais été aussi rapide (et facile) ! 🔝 

Envoyez des rappels, des recommandations, des félicitations ou tout autre message aux apprenants de votre choix directement depuis l'Admin. C'est aussi simple que ça :

1. Allez dans la section "Apprenants" de la plateforme ou dans la section "Inscriptions" d'une classe. 

2. Sélectionnez les apprenants qui doivent recevoir votre message. Vous pouvez filtrer par les champs disponibles dans la section, en choisissant entre : Nom, Prénom, Email, Tags, Langues, Statut.

3. Personnalisez l'expéditeur, prévisualisez l'e-mail et envoyez une copie dans votre boîte de réception, si vous le souhaitez.

3,2,1... Vous êtes prêts à motiver vos apprenants ? 😀 

Recevez les informations dont vous avez besoin pour optimiser l'utilisation de Gamelearn en entreprise dans votre boîte de réception à la fréquence de votre choix (1, 2 ou 4 semaines) !

Les nouvelles notifications de surveillance que vous recevrez en tant qu'administrateur contiennent désormais les sections suivantes :

1. Résumé de l'activité. Voyez d'un coup d'œil les mesures d'intérêt suivantes :

• # Places occupées au cours des dernières semaines
• # Utilisateurs actifs
• # Heures de formation
• Moyenne d'heures par joueur

2. Alertes. Si nous vous recommandons de prendre des mesures pour une meilleure utilisation, nous vous en ferons part dans cette section :) 

3. Vos cours. Informations simplifiées sur les classes que vous gérez, avec un bouton qui vous permet d'y accéder directement pour voir plus de données si vous le souhaitez. 

4. Nouveaux cours disponibles. Nouvelles parutions publiées au cours des quatre dernières semaines. 

Connaître l'état complet de votre compte  (et comment l'améliorer) n'a jamais été aussi facile 🎉

Comme vous le savez, chez Gamelearn, nous produisons de nouveaux jeux chaque trimestre et nous ne voulions pas manquer l'occasion de vous présenter les plus récents ajouts de notre catalogue. Avez-vous déjà votre jeu préféré ? 😉 

BABEL : Communication interpersonnelle

Un architecte occidental de renom peut-il achever à temps la construction de la tour la plus écologique du monde à Shanghai ? Ses compétences en communication feront la différence entre le succès et l'échec. 

ZULU : Communication non verbale

Pouvez-vous imaginer découvrir le scénario complexe du vol du siècle en analysant le comportement des suspects d'un "simple" vol ? Vivez cette aventure main dans la main avec Didier, un jeune détective parisien.  

SHAKA : Une écoute active

Adam, un jeune élève de l'académie de police de Sydney, doit empêcher le cambriolage d'une prestigieuse galerie d'art de la ville australienne. Ses capacités d'écoute active suffiront-elles ?

ELECTIONS 1,2,3 : Présentations à fort impact (trilogie)

Découvrez la carrière politique spectaculaire de Barbara Davis aux États-Unis. Ses compétences en matière de préparation de scénarios, de conception audiovisuelle et de prise de parole en public suffiront-elles pour devenir présidente ?

EXIT : Travail d'équipe

Après un glissement de terrain, Thomas se retrouve piégé avec un groupe d'inconnus dans une grotte en bord de mer. Seront-ils capables de travailler en équipe pour survivre ?

TIKI : Réunions efficaces

La capacité de Carole à organiser des réunions efficaces dépendra de sa capacité à réaliser son vieux rêve de voyager à Hawaï avec ses amis de l'université. Cette expérience changera-t-elle sa vie ? 

SILVER : Comment définir et travailler avec des objectifs

Si vous tombiez sur une carte au trésor, vous lanceriez-vous dans une chasse au trésor ? Vivez cette aventure avec trois voyageurs âgés qui, en travaillant avec des objectifs, la trouveront.

LUMIÈRE 1 : Fondamentaux de la prospection commerciale

Philippe pourra-t-il réaliser son rêve de travailler comme vendeur à Paris en mettant en pratique les secrets de la prospection ? 

DIVERSE : Diversité

Rianne, agent de renseignement maltais, pourra-t-elle résoudre une mystérieuse attaque de fausses nouvelles sans tomber dans les préjugés et les stéréotypes les plus ancrés dans la société de La Valette ?

LOTUS : Résilience

La nouvelle d'une deuxième vague de pluies acides fait sortir Billy de la ville, il doit donc se réfugier dans un bunker. Pourra-t-il faire face à ses propres peurs, aux complications de la vie en société et à la frustration d'être séparé de sa femme indéfiniment ?

Encouragez vos équipes à jouer et à apprendre à partir de ces dernières nouveautés ! Vous êtes prêts à vous amuser ? 🎮 

Vos apprenants bénéficient désormais d’un accompagnement amélioré par e-mail pour tirer le meilleur parti du Campus de Gamelearn. 

En plus d’avoir un design très soigné, les nouvelles notifications d’animation incluent différents modules en fonction du parcours de chaque apprenant : 

• Rappel d’activation de votre compte
• Cours à suivre
• Cours sur le point d’expirer
• Cours disponibles non encore joués

La meilleure chose ? Vous décidez de la fréquence d’expédition : 1, 2 ou 4 semaines.  

Accédez à « Mon compte » > « Paramètres » et choisissez l’option de votre choix préféré ! 

Milo Bernal dirige une compagnie d’autocars sur le point d’être rachetée par une multinationale qui lui offre un travail en tant que chauffeur. Saura-t-il reprendre le contrôle de sa vie ?

Telle est l’histoire derrière le nouveau cours de Gamelearn sur la gestion efficace du changement. L’intrigue se mêle à 4 leçons interactives et 11 situations réelles qui visent à enseigner à : 

• Gérer les réponses émotionnelles aux environnements changeants.
• Découvrir les obstacles qui empêchent d’atteindre les objectifs et trouver des moyens de les surmonter.
• Créer de nouvelles habitudes et s’adapter facilement à de nouvelles situations.

 Si « rien n’est permanent, sauf le changement », pourquoi ne pas le faire pencher en notre faveur ? 

Annoncez l’arrivée de Route-321 dès aujourd’hui à vos équipes ! 

Key West. Un terrible ouragan touche terre. James parviendra-t-il à prendre les décisions les plus judicieuses pour sauver le petit hôtel de sa famille et de ses clients ?

4 nouvelles leçons interactives et 5 situations pour que vos employés apprennent par le jeu et la pratique. Les objectifs ?

• Analyser l’information et prendre des décisions stratégiques pour obtenir les meilleurs résultats.
• Identifier les facteurs impliqués dans la prise de décision qui interfèrent avec le progrès. 
• Apprendre des outils pour prendre des décisions dans différentes situations et environnements.

N’attendez plus pour connaître le dénouement de cette aventure. Annoncez Ariana dès que possible à vos équipes !