Kaiden, stagiaire chez WePlural, une entreprise qui réalise des études sur la diversité, se rend compte que WePlural ne sait pas comment gérer la diversité de son propre personnel. Kaiden parviendra-t-il à promouvoir la diversité et à sauver son entreprise de la faillite ?

Annoncez le lancement de Plural à vos équipes et enseignez-leur : 

• Comment promouvoir la diversité au quotidien. 
• Quelles actions favorisent la diversité dans l'environnement. 
• Quelles sont les clés d'un leadership inclusif ? 

La diversité est une richesse !